核心價(jià)值觀

學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)
學(xué)習(xí)：做好工作的前提和基礎(chǔ)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收知識(shí)，解放思想，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。公司大力提倡工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能。
創(chuàng)新：引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。企業(yè)發(fā)展實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，引領(lǐng)全員增效，以創(chuàng)新思維破解發(fā)展難題，使“創(chuàng)新”成為內(nèi)在品質(zhì)，積極營(yíng)造“人人談創(chuàng)新、時(shí)時(shí)想創(chuàng)新、無處不創(chuàng)新”的組織氛圍。
務(wù)實(shí)：企業(yè)發(fā)展之本。不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)推進(jìn)工作，讓美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
擔(dān)當(dāng)：一種工作態(tài)度，一種社會(huì)責(zé)任。滄海堅(jiān)持對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。

未來戰(zhàn)略

人文滄海、創(chuàng)新滄海、輝煌滄海
人文滄海：把順應(yīng)和滿足人的需求作為公司服務(wù)和項(xiàng)目考慮的切入點(diǎn)，倡導(dǎo)積極向上、綠色健康的生活方式，強(qiáng)調(diào)均衡、包容和可持續(xù)性發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)多方共贏及人與自然、社會(huì)的和諧共生。
創(chuàng)新滄海：全力構(gòu)筑創(chuàng)新體系，建立健全正向激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，營(yíng)造開放包容的氛圍。
輝煌滄海：滄海人立于新高度，懷揣使命感、幸福感和自豪感，不忘初心、砥礪奮進(jìn)，續(xù)寫新時(shí)代發(fā)展華章，塑造了“滄?？毓伞眱?yōu)質(zhì)品牌形象。

企業(yè)使命

改善人類生活品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧。

企業(yè)愿景

百億產(chǎn)值、百億市值、百年滄海。